O governo decidiu obrigar as empresas a informar ao Ministério do Trabalho, no momento da contratação, se o novo funcionário está recebendo ou requereu seguro-desemprego. A partir de agora, caberá aos patrões averiguar se seus empregados recebem o benefício irregularmente. O objetivo da decisão é combater fraudes na concessão do seguro-desemprego, que apenas no primeiro semestre - num momento em que a economia brasileira viveu situação de quase pleno emprego - consumiu R$ 15,319 bilhões. A legislação proíbe que as empresas contratem trabalhadores sem que o pagamento do seguro-desemprego tenha sido interrompido. (Fonte: Valor Econômico)
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